時代の要請に応えるため、
新しい価値を創造する。
ナッセは、職員ひとりひとりの能力を最大限に引き出し、
時代・背景にあった新しい価値の創造を目指しています。
社会・会社・社員が共に成長できる企業を一緒に目指しましょう。
MESSAGE
採用メッセ―ジ
当社では、縁ある人の役に立つことを喜びとし、新しい価値を生み出すために、変化をおそれずチャレンジする仲間を募集しております。
中途採用の方には、資格や経験、スキルを活かして、ご利用者様、お客様の感動を共に創り出していただきたいと思います。
新卒入社の皆様には様々なことに挑戦していただき、アイデアを出し続けて新しい風を巻き起こし、ゆくゆくは当社の将来を担う存在になっていただきたいと考えております。
社会・会社・社員が共に成長できる企業を一緒に目指しましょう。
代表取締役
先輩社員の声VOICE
諸岡 嵩大
所属 月のうさぎ
- ●入社志望の動機・理由
- 利用者の時にお世話になっていたのでここで働こうと思いました。
- ●現在の業務内容を教えてください。
- 生活介護の支援員として畑や田んぼの仕事をしたり、入浴指導なども行っています。
- ●仕事のやりがいを教えてください
- 子供達の笑顔をみた時や生活介護のメンバーと一緒に楽しく米や野菜を収穫してる時です。
- ●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか？
- 辛いことや苦しいことがあっても決して諦めないで仕事に取り組めるようになったと思います。
- ●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
- 1つでもいいので目標をもって頑張って下さい。
川上 輝祥
所属 ﾀﾞｲﾆﾝｸﾞ＆ﾘﾊｽﾃｰｼｮﾝ稀
- ●入社志望の動機・理由
- 介護の資格を取得するという事と、多くの方々と関わって私自身が成長できる場所だと思ったからです。
- ●現在の業務内容を教えてください
- マシン運動の補助や入浴介助をしています。また、利用者様の送迎業務も行っています。
- ●仕事のやりがいを教えてください
- 利用者様との会話で学ぶ事も多く、満足していただくために考えて行動に移して喜んでもらえる事です。
- ●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか？
- 気遣いができるようになったと感じます。利用者様一人ひとりに意識して動けるようになりました。
- ●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
- 一日一日を頑張っていけば、信頼も得られると思うので、笑顔でこれから一緒に頑張りましょう！
曽田 恵太
所属 月とおひさま東
- ●入社志望の動機・理由
- 子どもと関わる仕事がしたいと思っていて、子ども達の成長過程に関わることができると知ったからです。
- ●現在の業務内容を教えてください
- 子どもたちが社会へ自立していく為の支援や、パソコン業務など。
- ●仕事のやりがいを教えてください
- 出来なかったことが出来るようになった時、年下の立場から、年上の立場になり、年下の子の面倒を見てくれるようになった時に嬉しく思います。
- ●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか？
- 人に頼ることが苦手でしたが、少しずつ周りの人に頼れるようになったことです。
- ●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
- 続けてみないと分からない世界が必ず見えてくるので、頑張って下さい！！
シラワタナプリーチャシリチャイ
所属 ナッセリハプラス
- ●入社志望の動機・理由
- 少しでも誰かの役に立ちたいという想いから入社しました。
- ●現在の業務内容を教えてください
- 利用者様に飲み物を出したりマシン誘導をしています。また、事故のないよう見守りを行っております。
- ●仕事のやりがいを教えてください
- 利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉を言われた時に、自分が一番のやりがいだなと思います。
- ●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか？
- コミュニケーションをとることです。今は自然に色々なことが話せるようになりました。
- ●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
- どんな仕事でも大変な部分があると思いますが、慣れたら仕事が楽しく感じるはずです！
寳田 真琴
所属 月とおひさま東
- ●入社志望の動機・理由
- 子どもと関わる仕事がしたいと思い、色々の会社を見ている中で、「子どもたちが主役」という理念にとても共感したからです。
- ●現在の業務内容を教えてください。
- 子どもたち一人一人に合った支援内容を考え、日々支援をしています。
- ●仕事のやりがいを教えてください
- 自分が関わった子どもたちの成長を見れた時にやりがいを感じます。
- ●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか？
- 入社後、子どもたちと一緒に色々な部分で成長していけていると思いますが、特に、様々なことにチャレンジしてみようという意識がついたと思います。
高木 郁人
所属 営業本部
- ●入社志望の動機・理由
- 経営理念にすごく共感したことからです。何でも挑戦できるこの環境で仕事をしてみたいと思いました。
- ●現在の業務内容を教えてください。
- 福祉用具の貸与や、契約を行ったり、施設などの困ったことなどを聞いてそれに対応していく。
- ●仕事のやりがいを教えてください
- 「ありがとう」という言葉が聞けた時に、1番やりがいを感じます。
- ●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか？
- 時間や締め切りなどに関してすごく敏感になった。レスポンスの早さを意識するようになりました。
- ●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
- 何でも挑戦してみたいと思った人はナッセに来てください！
教育制度TRAINING
ナッセは介護施設や障がい者施設で働く人の社会的地位を向上させていきたいと考えています。その為には働く人自身が成長して、ご利用者様やお客様に喜びと熱狂的な感動をお届けすることが何よりも大切です。
こうした考えからナッセでは、現場で働きながら学ぶOJTだけでなく、教育研修制度の充実に本気で取り組んでいます。
・現場に必要な技術を学ぶスキルアップ研修
・新卒、ミドル層、管理者などの階層別研修
・自己啓発を仲間と共に行う有志グループ勉強会
社外の専門家から学んだり、学んだ社員が他の社員に分かち合う、共に考える、といった研修の機会を、会社全体で年に数百回提供しており、キャリアアップや働く人の夢の実現をサポートします。
これらの取り組みで、実際に新卒入社から４年で施設長になった社員もいます。
併せて、働きやすい環境づくりも進めています。仕事を進めやすくするクラウドシステムの利用、将来に備える退職金積立制度、暮らしを彩るリゾート施設や甲子園球場の年間シート利用権など、これからも仕組みや制度を充実させていきます。
